Etätyöpisteet elinvoiman kasvualustoina
Etätyöpisteet elinvoiman kasvualustoina
Tavoitteena on luoda Suomeen koko maan kattava etätyöpisteiden verkosto, jotta etätyöntekijöiden on helppo löytää ne ja että etätyöpisteiden kesken syntyy yhteistyötä. Etätyöpisteet ovat osa paikallista ja alueellista elinvoimaa, ne tuovat paikallisen osaamisen näkyväksi ja toimivat osaamisen jakamisen ja kehittämisen paikkoina. Etätyöpiste voi olla myös kasvualusta uudelle elinkeinotoiminnalle.
Tavoitteena on, että etätyöpisteiden kehittäjillä ja aluekehittäjille olisi käytössään parhaimmat työvälineet ja tieto tarjota hyvä työpäiväkokemus etätyöntekijöille ja työnantajille. Paremmat puitteet monipaikkaiseen työhön auttavat suomalaisia työntekijöitä jaksamaan paremmin ja työnantajia vastaamaan työelämän muutoksiin. Etätyöpisteiden kehittämistä mallinnetaan hankkeessa mukana olevilla paikkakunnilla ja tiedot jaetaan valtakunnallisesti myös muille etätyöpisteiden kehittäjille.
Lue lisää Leader Aisaparin sivuilta.
Rahoittajat
Rahoittajina toimivat TEM aluekehittämisen teemaverkostojen ja kehittämisvyöhykkeiden rahoituksesta sekä toteuttajatahot
Toteuttajat
Hallinnoijana toimii Leader Aisapari ry. Kumppaneina toimivat Centria AMK, Seinäjoen AMK, Kaustisen seutukunta, Kuudestaan ry, Jämsän kaupunki, Teak Oy/Teuvan kunta, Lappilaiset kylät ry, Kehittämisyhtiö Witas Oy, Äänekosken Kehitys Oy sekä Rautjärven kunta
Toteutusaika
1.9.2021 – 31.12.2023