Hallintokoordinaattorin työ on tärkeä osa yhtiön päivittäisten toimintojen ja kehittämistyön sujumista. Tehtävänkuva sisältää laaja-alaisesti talous-, henkilöstö- ja yleishallinnollisia tehtäviä. Tulevalta työntekijältämme odotamme reipashenkisen kehittämisotteen lisäksi työhön soveltuvaa pohjakoulutusta sekä työkokemusta vastaavantyyppisistä työtehtävistä.
Työ alkaa mahdollisimman pian, mahdollisuuksien mukaan syys-lokakuun 2026 aikana. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työsuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuukausipalkka on 3400–3700 euroa henkilön osaamisesta ja kokemuksesta riippuen. Työsuhteen ehdot määräytyvät YTES:n mukaisesti.
Edellytämme sinulta
- taloushallinnon ja kirjanpidon ymmärtämistä
- osaamista myynti- ja ostolaskujen käsittelystä
- osaamista yrityksen budjetoinnista ja talouden seurannasta
- osaamista EU-projektien valmistelusta, hallinnosta ja taloudesta
- osaamista henkilöstöhallinnon tehtävistä
- osaamista asiakaspalvelutyöstä
- sujuvaa tietoteknistä osaamista
- sujuvaa suomen kielen taitoa
- organisointikykyä ja kykyä oman työn johtamiseen
Eduksi katsomme
- kokemuksen sähköisen taloushallintojärjestelmän käytöstä
- kokemuksen Hyrrä- ja EURA-järjestelmien käytöstä
- englannin kielen perustason
Tarjoamme
- monipuolisen ja itsenäisen työtehtävän
- työtäsi tukevan tiiviin työyhteisön
- joustavan työajan ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön (keskimäärin 1 pv / vko)
- ajantasaiset työvälineet
- liikuntaedun
- laajan sairauskuluvakuutuksen
- mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen
- apua mahdollisen asunnon etsimiseen
Lähetä tiivis hakemus, CV ja palkkatoivomus viimeistään ke 2.9.2026 aikana osoitteeseen info@witas.fi. Voimme haastatella sopivia hakijoita jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.
Lisätietoja antaa Witaksen vt. toimitusjohtaja Elina Mäkinen, puh. 040 714 4505.
Kehittämisyhtiö Witas Oy on vuonna 2004 perustettu pohjoisessa Keski-Suomessa toimiva elinkeinoyhtiö, joka palvelee viitasaarelaisia yrittäjiä sekä yrittäjäksi aikovia kaikissa yrityksen elinkaaren vaiheissa. Yhtiön omistaa Viitasaaren kaupunki. Henkilöstömäärä on 5–10 riippuen hankesalkun koosta. Tunnusomaista toiminnallemme on luottamuksellisuus, luotettavuus, aito vuorovaikutus ja asiantuntijuus.